913打工网 求职秘籍 进厂打工签订劳动合同需要注意什么?

进厂打工签订劳动合同需要注意什么?

1、签订合同时,弄清企业信息。

劳动者首先要弄清企业的基本情况,要判断是否为合法企业,了解该企业的法人代表姓名、单位地址、电话等基本事项,这些信息可以通过网上查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。

如果你是通过劳务公司进厂的,那就是跟劳务公司签订劳动合同,签合同前,同样要弄清劳务公司的基本情况,正规劳务公司都是有劳务派遣许可证和营业执照的,而且也有实体门店。

如果啥都没,是黑中介无疑了,别犹豫,不管工价多高,赶紧跑!

2、要弄清具体的工作内容,并在合同中表明工作的内容和具体地点。

明明面试的职位是品检,进厂后被安排到辛苦的搬运工,不是你运气不好,而是你好骗!这难道不是签合同时就应该明确的东西吗?

3、劳动报酬要在合同中明确,避免口头约定。

如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。

白纸黑字才能作为证据打官司,口头承诺是无效的,别管她吹得多天花乱坠,都没用!

就算她说给你30元一个小时又如何,你能拿得到吗?到手的钱才是自己的。所以,别信就对了,一切以合同为准。

913打工网小编提醒您:在外打工进厂入职时,一定要选正规渠道,913打工网(Sun913.cn),合作名企大厂,打工有保障,然后一定要跟公司签劳动合同,这也是你离职的保障!其次打工千万不要去找黑中介,工资不仅没保障,还会耽误我们务工的时间。

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