913打工网 工厂评测 东莞东聚电子厂怎么样?东聚电子厂累不累?

东莞东聚电子厂怎么样?东聚电子厂累不累?

简介:是由台湾股票上市的致伸科技股份有限公司于1989年11月在内地投资设立﹔公司自创立以来﹐即锁定3C产品的专业领域﹐并拟定资本大众化﹑管理资讯化﹑组织扁平化﹑生产效率化﹑研发市场化﹑经营专业化六大方针﹐从而使公司快速成为世界级高水准的超级ODM 3C产品制造商,


本集团下属11个制造工厂(东莞石碣8家+昆山2家+重庆1家)﹑2个研发中心(北京1个+广州1个)及一个中国市场业务部;公司员工现达16000多人﹐其中大专以上学历1800多人﹔研发中心技术人员已达300余人﹔目前集团公司各工厂已分别通过ISO9000,QS9000,ISO14000, OHSAS18000等一系列国际认证。公司于98年导入全球最先进之SAP系统管理企业资源且于2001年底率先推行JIT(just in time)生产方式﹔
本集团公司是沿用美商制度及中国式管理成功的企业典范之一﹕重视人才的引进﹑培育及员工生涯发展﹐员工平均每年接受管理发展及专业训练的时数达40小时以上﹐以提升公司整体管理及专业水准﹔公司实行5天8小时工作制﹔办公室人员使用E-MAIL电子信箱及SAP系统与本集团公司及客户﹑供应商互通资讯﹐是中国较早全面使用电脑化作业的高科技公司之一。
产品介绍(PRODUCTS INTRODUCTION):
致伸东聚依托健全的国际化组织﹐凭借全球最先进的资讯化管理系统﹐基于庞大高效的研究开发队伍﹐全方面注入”零缺点”品质观念﹐经过不断努力的新突破﹐产品在四大领域皆取得骄人成绩。
影像产品﹕致伸成功推出各类型扫描器﹐是世界上第一家拥有全系列扫描器的制造商﹐产销量位居全球第二﹔同时﹐致伸结合影像与电源控制等技术﹐发展四百万像素以上的数位相机及手机摄像模组﹐广受知名品牌大客户喜爱﹐为全球主要制造商之一。
电脑输入产品﹕致伸拥有完整系列的电脑滑鼠、键盘产品﹐受到多名电脑制造大厂的肯定﹐是全球第二大供应商。
家用及办公自动化产品﹕致伸成功开发出全系列碎纸机系列﹐是世界第一大制造商。
电子通讯零组件产品﹕手机充电器及电源保护器﹐产销量居世界第一位。PRIMAX走在科技最前沿﹐2000年致伸公司已完成无线通讯蓝牙(Bluetooth)开发﹐并将其广泛应用到多种电子产品﹐成为国内第一家完成蓝牙技术整合的厂商。
成绩的取得﹐乃是致伸东聚所有员工共同努力的结果。致伸东聚深信人才是企业最重要的资源与财富﹐唯有培养高素质﹐高能力的人才﹐致伸东聚的发展才更具有竞争性﹑发展性和永续性。
公司福利(COMPANY TREATMENT & WELFARE)﹕
薪资/晋升﹕按学历、工作年限、个人潜力及市场行情从优叙薪,试用期1~3个月,试用期満,视表现进行调薪,一年一次普调及二次晋升调薪机会;
年终奖金﹕公司年终设有年终奖,年终奖金依员工全年绩效考评成绩(金额为月薪的1-3倍)于年终时统一发放;
节 假 日﹕ 公司提供所有法定假期,周六、日休息,五.一﹑十.一各提供5天假期﹔春节提供15天有薪的探亲假,另有婚假﹑丧假和产假﹔请产假者享有3个月的全薪假期。
食 宿﹕公司为雇员提供食、宿,宿舍为大学公寓式,配有空调﹑电视﹑电话﹑洗衣机﹑饮水机﹑热水器,以及个人专用衣橱、电脑桌、书架、行李柜、鞋柜等﹔公司三餐均有补贴﹐中、晚餐标准为:2荤2素1汤﹔ 每月2次加餐,每周三加水果、饮料。
保 险﹕除按国家相关规定办理社会保险(养老、医疗、工伤)外﹐公司还为全体员工办有人身意外伤害商业保险﹔
康 乐﹕公司建有4个标准的灯光篮球场,以及图书室﹑桌球室、乒乓球室﹑活动室、健身设备和电视房等,且每年定期举办蓝球比赛、卡拉OK比赛、员工集体旅游和年终尾牙晚会等,公司内设有医务室(免费提供医疗)、邮政储蓄所及进驻的”美宜佳”连锁超市﹐诸多问题便可在尺步之内解决。
培训/发展﹕公司员工平均每年接受管理发展及专业训练的时数达40小时以上;平均每月选派核心、潜力人才5-10人到海外受训﹐以提升管理水准及专业技能﹔公司为配合雇员意向及能力之发展,公司允许资深雇员于各事业部之间灵活调任。

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?

房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?除年假外,4级以上有12天有薪假。责任制工作模式。过年雷打不动15天。房补车补没有。台资厂中的良心企业公司

一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

每年两次升职加薪机会。4月固定普调,人人有份。10月是特调。一般3-8个点左右。薪酬体系及晋升机制完整。

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

工作是责任制,平时加班较少 ,周未双休。加班很少,因为是责任制,加班一般没得补助的。毕竟额外补了12天假一年

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

习惯了都好还可以,嗯都是习惯了就好,普工的话一般没什么压力压力主要在是在领班那里就是平时有的时候会加那个产量吧

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

订单多的话周末也需要加班,平时1.5倍周六周日两倍,福利待遇各方面的话还是可以的生日有生日聚会啊平时过节的话就是也是发那种什么福利卡之类的

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

每个岗位工资都不一样,一般普工的话大概是4000多,只是每个部门的工资算法都不一样嗯岗位补贴也不一样,主要还是要看你在哪个工作岗位哪个部门

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